Três formatos para desenvolver habilidades de diálogo
Do curso individual ao programa organizacional — encontre o formato adequado ao seu contexto e aos seus objetivos.
← Voltar ao InícioComo trabalhamos
Conteúdo estruturado
Materiais desenvolvidos a partir de situações reais de comunicação em organizações brasileiras.
Prática facilitada
Exercícios, role-play e conversas estruturadas conduzidas por facilitadores com experiência em grupos corporativos.
Acompanhamento real
Nos programas maiores, acompanhamos o progresso com relatórios e mantemos comunicação direta com a equipe de liderança.
Curso de Habilidades em Resolução de Conflitos
Formação educacional em técnicas de comunicação e negociação para resolver desentendimentos cotidianos no trabalho. Voltado a gestores e líderes de equipe, o curso é entregue em módulos sequenciais com materiais de apoio para uso imediato.
- Lições em módulos progressivos sobre comunicação e negociação
- Roteiros de role-play para praticar sozinho ou em dupla
- Fichas de trabalho para reflexão e planejamento
- Registro de conclusão ao final do programa
Investimento
R$ 650
por participante
Sessões Práticas com Facilitador
Encontros ao vivo conduzidos por facilitador onde os participantes praticam conversas estruturadas em grupo e recebem retorno direto. Adequado para equipes que já têm alguma noção básica de comunicação e querem desenvolver a aplicação prática.
- Sessões em grupo com agenda e estrutura definidas
- Manual de prática entregue a cada participante
- Retorno direto e individualizado do facilitador
- Dinâmicas ajustadas ao contexto da equipe
- Disponível presencial (Salvador) e online
Investimento
R$ 2.700
por grupo
Programa de Diálogo Organizacional
Programa de maior duração que combina formação, sessões facilitadas e acompanhamento para equipes de liderança que desejam construir uma cultura de troca de retorno mais saudável. Inclui diagnóstico inicial, plano faseado e relatórios de progresso.
- Diagnóstico inicial do clima de comunicação
- Plano de desenvolvimento faseado e personalizado
- Materiais completos entregues em cada fase
- Acompanhamento contínuo da liderança
- Relatórios de progresso para RH e diretoria
- Duração de dois a quatro meses conforme o escopo
Investimento
R$ 5.000
por organização
Qual programa é certo para você?
Use a tabela abaixo para identificar o formato mais adequado ao seu contexto.
| Recurso | Curso R$ 650 |
Sessões Práticas R$ 2.700 |
Prog. Organizacional R$ 5.000 |
|---|---|---|---|
| Materiais e fichas de trabalho | |||
| Facilitador ao vivo | |||
| Diagnóstico inicial | |||
| Plano faseado personalizado | |||
| Relatórios de progresso | |||
| Ideal para | Gestores e líderes individuais | Equipes de 5 a 20 pessoas | Organizações de médio porte |
Padrões compartilhados
Privacidade e sigilo
Todas as informações compartilhadas nas sessões são tratadas com discrição e dentro do contexto acordado.
Facilitação qualificada
Profissionais com formação em comunicação não violenta e experiência comprovada em grupos corporativos.
Materiais revisados
Conteúdos atualizados com base no retorno de participantes e em referências recentes da área.
Retorno estruturado
Coletamos retorno formal dos participantes ao final de cada módulo e usamos as informações para melhorar continuamente.
Proteção de dados (LGPD)
Informações de contato e dados organizacionais tratados em conformidade com a legislação brasileira de proteção de dados.
Canal de suporte direto
Durante o programa, a equipe participante conta com canal de comunicação direto com o facilitador responsável.
Valores por programa
Curso Individual
Habilidades em Resolução de Conflitos
R$ 650
por participante
- Lições em módulos sequenciais
- Roteiros de role-play
- Fichas de trabalho
- Registro de conclusão
Sessões Práticas
Com Facilitador
R$ 2.700
por grupo
- Sessões em grupo ao vivo
- Facilitador presente
- Manual de prática
- Retorno individual
- Presencial ou online
Programa Organizacional
Diálogo na Liderança
R$ 5.000
por organização
- Diagnóstico inicial
- Plano faseado
- Acompanhamento contínuo
- Relatórios de progresso
- 2 a 4 meses de duração
Qual programa faz mais sentido para você agora?
Fale conosco e vamos entender juntos qual formato se encaixa melhor na sua equipe e nos seus objetivos.
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